Assistente de Recursos Humanos (m/f)
Junte-se à STAY HOTELS e contribua para a gestão e desenvolvimento das nossas pessoas
Na STAY HOTELS acreditamos que hospitalidade é mais do que alojamento: é criar experiências simples, confortáveis e eficientes para quem viaja em lazer ou em trabalho.
Com 13 unidades estrategicamente localizadas de Norte a Sul de Portugal, somos uma rede hoteleira portuguesa em crescimento, focada na centralidade, conveniência e qualidade do serviço.
Trabalhar connosco é integrar uma marca nacional sólida, com cultura próxima, dinâmica e orientada para as pessoas.
A sua missão
Como Assistente de Recursos Humanos (m/f), terá um papel fundamental no apoio às operações administrativas do Departamento de Recursos Humanos, garantindo o correto acompanhamento dos processos de gestão de colaboradores e o cumprimento das obrigações legais e laborais. Contribuirá para uma gestão eficiente e organizada da informação de RH, assegurando também o apoio e esclarecimento aos colaboradores.
Funções / Tarefas
Gestão Administrativa de Recursos Humanos
• Apoio administrativo ao Departamento de Recursos Humanos;
• Gestão de processos de admissão e cessação de colaboradores;
• Atualização e organização de registos e documentação de colaboradores;
• Apoio na preparação de documentação contratual e administrativa.
Processamento e Controlo de Assiduidade
• Apoio no processamento salarial;
• Controlo e acompanhamento de registos de assiduidade;
• Gestão de férias, faltas e baixas médicas;
• Garantir a correta atualização da informação necessária para processamento de salários.
Conformidade Legal e Apoio aos Colaboradores
• Assegurar o cumprimento das obrigações legais e prazos laborais;
• Apoiar na aplicação da legislação laboral portuguesa no âmbito da gestão de colaboradores;
• Atendimento, apoio e esclarecimento de colaboradores em matérias de Recursos Humanos;
• Apoiar a equipa de RH em tarefas administrativas e operacionais do departamento.
O perfil que procuramos
• Formação em Recursos Humanos, Gestão ou área similar;
• Experiência mínima de 1–2 anos em funções semelhantes (preferencial);
• Conhecimentos da legislação laboral portuguesa;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (Excel, Word; software de RH será valorizado);
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Sentido de responsabilidade e confidencialidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Competências valorizadas
• Proatividade e autonomia;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Facilidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
O que oferecemos
• Integração numa marca nacional sólida e em crescimento;
• Ambiente colaborativo e orientado para as pessoas;
• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Condições ajustadas à experiência demonstrada.
Na STAY HOTELS, acreditamos que o sucesso da nossa operação começa nas pessoas que fazem parte da nossa equipa. Se procura desenvolver a sua carreira em Recursos Humanos num ambiente dinâmico e em crescimento, este pode ser o seu próximo passo.