Assistente de RECURSOS HUMANOS (Payroll & Operações)Lisboa | Full-time | Reporte ao VP Finance & Administration Junta-te a uma equipa de alto desempenho — para quem quer construir o seu caminho até posições de liderança num futuro próximo. Procuramos um(a) Assistente de Recursos Humanos de elevado potencial, com ambição, rigor e vontade de crescer rapidamente numa organização dinâmica e exigente. Esta é uma oportunidade para quem quer ir além da execução, compreender o negócio a fundo e evoluir para funções de maior responsabilidade. A FunçãoTerás um papel central na função de RH, garantindo excelência operacional, compliance e um suporte de elevada qualidade aos colaboradores. Trabalharás diretamente com o VP Finance & Administration, integrando uma equipa ágil e altamente colaborativa nos nossos escritórios no centro de Lisboa, onde o teu impacto será imediato e valorizado. Principais ResponsabilidadesProcessamento de inputs salariais e apoio ao payroll (incl. recibos verdes) Gestão de benefícios, compensações e administração de RH Gestão do ciclo de vida do colaborador (admissão / cessação) Coordenação de SHST, Medicina do Trabalho e seguro de saúde Cumprimento legal, reportes e documentação de RH (IRS, entre outros) Suporte direto aos colaboradores — rápido, rigoroso e eficaz Reporting de KPI's de RH e apoio à avaliação de desempenho Apoio à comunicação interna e melhoria contínua de processos de RH Contacto com entidades externas (Segurança Social, AT, ACT, etc.) Perfil Procurado2 a 3 anos de experiência em payroll e/ou operações de RH Forte domínio de Excel (fator crítico) Experiência com software de processamento salarial Elevada organização, rigor e atenção ao detalhe Autonomia e forte sentido de responsabilidade Discrição no tratamento de informação confidencial Forte orientação para suporte administrativo de excelência Fluência em português; inglês é valorizado O Que Torna Esta Função DiferenteEsta não é uma função tradicional de Assistente de RH. É uma oportunidade para quem: Quer compreender o funcionamento real do negócio Procura uma curva de aprendizagem rápida e exigente Tem ambição de crescer para funções de liderança Valoriza ambientes de elevada exigência, autonomia e impacto O Que OferecemosExposição e contacto direto com liderança sénior em várias áreas da gestão Curva de aprendizagem acelerada e trabalho em equipa Elevado nível de responsabilidade desde o primeiro dia Perspetivas reais de crescimento e progressão Salário e benefícios definidos de acordo com a experiência do candidato Formação contínua Quem Deve Candidatar-se?Se és ambicioso(a) e orientado(a) para crescimento, extremamente organizado(a) e atento(a) ao detalhe, determinado(a) a construir uma carreira sólida em RH, esta oportunidade é para ti.#J-18808-Ljbffr