**Função Descrição** Como Coordenador de Aprendizagem e Projetos, você será responsável por coordenar a formação técnica, comportamental e estratégica da organização. Isso inclui o desenvolvimento de programas de upskilling e reskilling, bem como a implementação de soluções tecnológicas de suporte à atividade. Requisitos e Perfil Pretendido Para este papel, buscamos profissionais com Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho ou áreas afins. Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em funções similares é requisito essencial. Além disso, é fundamental dominar MS-Office, especialmente Excel, e ter conhecimentos em softwares de gestão de formação. Fluência na língua inglesa é também uma habilidade valorizada. Responsabilidades Principais Algumas das principais responsabilidades deste cargo incluem: