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A stairs – people advisors é uma empresa de consultoria de recursos humanos que oferece, entre [...]

Faro
Stairs - People Advisors
Consultor em recursos humanos
Anunciada dia 29 abril
Descrição

OverviewSTAIRS – People Advisors é uma empresa de consultoria de Recursos Humanos que oferece, entre outros, serviços de Executive Search, Recrutamento e Seleção. Encontramo-nos a apoiar uma empresa de referência na área da Consultoria na identificação e recrutamento de um(a):Consultor(a) Fiscal Principais ResponsabilidadesA função terá como principais responsabilidades o apoio na assistência regular a clientes individuais em temas de consultoria fiscal e cumprimento de obrigações declarativas, com especial incidência nas áreas de imobiliário e tributação internacional. Terá igualmente envolvimento no acompanhamento de projetos de consultoria fiscal para empresas residentes e não residentes, preparação e submissão de declarações fiscais, participação na elaboração de pareceres fiscais, organização de processos para obtenção do estatuto de residente não habitual, bem como obtenção de certificados de residência fiscal. Competências Técnicas - Hard SkillsLicenciatura e/ou Mestrado nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Fiscalidade, Direito ou similares; Experiência profissional anterior em funções similares; Conhecimentos relevantes de IRS e tributação internacional; Experiência na preparação e submissão de declarações fiscais; Experiência na elaboração de pareceres fiscais e/ou apoio técnico em projetos de consultoria fiscal; Conhecimentos de fiscalidade aplicável a clientes individuais, empresas residentes e não residentes; Excelente domínio da língua inglesa, falada e escrita; Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office; Conhecimentos avançados de Excel serão valorizados; Experiência no contacto direto com clientes será valorizada. Competências Comportamentais - Soft SkillsElevado sentido de responsabilidade e compromisso; Capacidade analítica e sentido crítico; Resiliência e capacidade de adaptação a contextos de mudança e crescimento; Dinamismo, proatividade e espírito de iniciativa; Boa capacidade de organização, planeamento e orientação para a qualidade; Capacidade de trabalho em equipa;Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal; Orientação para o cliente e para resultados; Disponibilidade, rigor e atenção ao detalhe. Localização: Distrito: Faro, Concelho: Faro#J-18808-Ljbffr

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