Olá! Já nos apresentámos? Somos o Grupo Eurofirms, a empresa de Recursos Humanos em que os recursos humanos são muito mais do que simples recursos. Trabalhamos há mais de 30 anos com o mesmo objetivo: melhorar a vida das pessoas, criando um ambiente no qual todas possam brilhar!
No Grupo Eurofirms acreditamos no talento único de cada pessoa e sabemos que a diversidade acrescenta valor às equipas, promovendo organizações mais inovadoras, criativas e eficientes. Por isso, de acordo com a nossa cultura People First, trabalhamos para criar ambientes de trabalho inclusivos, nos quais cada pessoa possa crescer e desenvolver a sua melhor versão. Pessoas comprometidas e reconhecidas realizam o seu trabalho com entusiasmo e motivação e, assim, contribuem para equipas mais felizes, clientes fidelizados e o envolvimento de candidatos e colaboradores.
Em Portugal já somos mais de 200 colegas a contribuir para que todos os que nos rodeiam sejam, também eles, a sua melhor versão! E tu, queres juntar-te a nós e ajudar-nos a mudar vidas
Procuramos Consultor de Recursos Humanos 360 (m/f) para integrar a nossa equipa, que tenha entusiasmo e motivação para fazer parte de um projeto em crescimento.
Qual será o teu papel nesta jornada?
* Publicação de ofertas de emprego;
* Realização dos processos de recrutamento e seleção de colaboradores;
* Organização e atualização dos processos individuais dos colaboradores;
* Gestão e atualização da base de dados;
* Prospeção comercial na zona designada;
* Marcação e realização de visitas a potencias clientes, para apresentação dos serviços do Eurofirms Group e, posterior seguimento;
* Fidelização de clientes, contribuindo para o crescimento das contas e deteção de outras necessidades;
* Apresentação e negociação de propostas de colaboração comercial, de acordo com as políticas da empresa;
* Participação em feiras e eventos de modo a dar a conhecer a Eurofirms;
* Colaboração na cobrança de faturas pendentes, quando o departamento financeiro solicitar;
* Reportar as visitas realizadas no programa de gestão/CRM e registar o status das propostas enviadas;
* Reunir a documentação necessária para o início da parceria e introdução dos dados no sistema (ficha de cliente, etc.);
* Seguimento e controlo dos indicadores de qualidade vinculados à ação comercial.l.
O que te fará triunfar nesta função?
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
* Experiência na área de recrutamento (preferencialmente em trabalho temporário);
* Boa capacidade de comunicação e gosto pelo atendimento ao público;
* Capacidade de gestão operacional e de prioridades;
* Sorriso genuíno nos lábios e brilho nos olhos! (algo mais do que se vê; sente-se).
#J-18808-Ljbffr