Aveiro, Portugal | Publicado em **********A PRIO está a recrutar um Assistente de Recursos Humanos, em Aveiro.
O papel envolve apoiar a gestão operacional de processos de RH, garantindo que tudo acontece com rigor, eficiência e dentro dos prazos — desde a entrada de novos colaboradores até à gestão contratual e controlo de tempos.A PRIO é líder em Portugal na transição energética acessível, com um portfólio de soluções inovadoras e produzidas em Portugal.
A empresa possui a maior produção de bioenergia a partir de matérias-primas residuais, opera e abastece mais de 300 estações de serviço de Norte a Sul do país e detém uma posição de destaque na mobilidade elétrica, com mais de 15 anos de experiência.Principais responsabilidadesGarantir comunicações à Segurança SocialGestão documental e contratual de novos colaboradoresInserção e atualização de dados em SAPArticulação com fornecedores (cartões, fotos, etc.)Elaboração de aditamentos, deveres de informação e outros documentos contratuaisPreparação e envio de comunicações legais (caducidade, período experimental, etc.)Atualização de dados cadastraisValidação de ponto e escalas em SIQUALAtenção ao detalhe e sentido de responsabilidadeBoa capacidade de organização e gestão de prioridadesFacilidade de comunicação e espírito de equipaConforto com ferramentas digitais (SAP é um plus!)Vontade de aprender e crescer numa área dinâmicaO que queremos para tiExperiência prática numa área central de Recursos HumanosIntegração numa equipa próxima, colaborativa e com ritmoOportunidade de desenvolvimento e aprendizagem contínuaUma escola de formação interna que proporciona oportunidades de formação e desenvolvimento profissionalAmbiente informal e familiar, com foco na inovação; eventos regulares e teambuildingsValorizar o work-life balance, com possibilidade de homeofficeAcesso a cantina nas unidades de Aveiro e Gafanha e cartão de refeiçãoSeguro de saúde efetivo desde o início do contratoDesconto de combustível em todos os postos PRIO para colaboradoresNa PRIO fomentamos a igualdade de oportunidades e trato independentemente do género, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.
Acreditamos que a diversidade cria valor e fortalece a cultura do Grupo.
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