Integrar uma das empresas mais reconhecidas no setor de automação residencial é uma proposta única. Com 50 anos de presença no mercado, esta empresa destaca-se por oferecer soluções de excelência e promover uma cultura de diversidade e inclusão.
Em 2025, será inaugurada uma unidade de produção em Felgueiras, onde se procura um/a Técnico/a de Planeamento de Materiais/Produção e Coordenação de Transporte para garantir a disponibilidade de materiais, o cumprimento dos planos de produção e a execução eficiente das operações de transporte.
Esta é uma função multifacetada e uma excelente oportunidade de fazer parte de um projeto desde o início, contribuindo para elevá-lo ao próximo nível.
Idiomas:
* Nível nativo ou fluente de Português
* Nível fluente de Inglês
* Conhecimentos de Francês é valorizado
Responsabilidades:
Planeamento de Materiais:
* Assegurar a disponibilidade de componentes e produtos de trading, alinhados com o plano de produção
* Atualizar os planos de aprovisionamento a 18-24 meses
* Avaliar riscos de rutura de stock e implementar ações corretivas
* Enviar encomendas e previsões a fornecedores, acompanhando a receção de materiais
* Garantir a fiabilidade dos dados mestres no sistema de informação
* Liderar planos de melhoria contínua em gestão de inventário e abastecimento
Planeamento de Produção:
* Elaborar e validar planos de produção garantindo a disponibilidade de produto acabado
* Acompanhar a capacidade fabril e coordenar reuniões semanais de planeamento (MPS)
* Coordenar com o planeamento de materiais a disponibilidade de componentes a curto prazo (10 dias úteis)
* Sequenciar ordens de produção e atualizar parâmetros logísticos
* Contribuir para a melhoria do desempenho operacional
Agendamento:
* Atribuir ordens de produção aos meios produtivos adequados
* Ajustar o cronograma de produção em função de eventos planeados (manutenção, paragens, testes, etc.)
* Monitorizar a carga diária de produção e reagendar quando necessário
* Comunicar proativamente com equipas de produção e planeamento em caso de imprevistos ou desvios
Coordenação de Transporte:
* Coordenar e otimizar os planos e horários de transporte com transportadoras, armazéns e equipas internas
* Garantir a entrega eficiente de e para a fábrica, dentro dos prazos estabelecidos
* Ser o ponto de contacto principal com fornecedores de transporte e gerir eventuais problemas logísticos
* Monitorizar e analisar KPIs de transporte (prazos de entrega, custos, etc.)
* Realizar reuniões de desempenho com parceiros logísticos e implementar ações corretivas
* Apoiar a implementação de novos sistemas, ferramentas e normas de transporte, incluindo a formação de utilizadores
* Assegurar a conformidade com a legislação nacional e internacional aplicável
Requisitos:
* Formação superior ou técnica em Gestão de Transportes, Logística ou Supply Chain (não obrigatório)
* 3 a 5 anos de experiência em funções de planeamento, preferencialmente no setor industrial
* Experiência prévia em operações de transporte
* Fortes competências e conhecimentos de SAP
* Experiência com sistemas de gestão de transportes (TMS) será considerada uma mais-valia
* Conhecimento de comércio internacional e procedimentos aduaneiros
* Forte capacidade de análise e resolução de problemas
* Elevado sentido de rigor, organização e capacidade de adaptação
* Excelentes competências interpessoais e de comunicação
Oferta:
* Contrato permanente
* Salário competitivo + subsídio de alimentação
* Ajudas de custo com a deslocação
* Seguro de vida e de acidentes de trabalho
* Disponibilização de equipamento (computador, telemóvel)
* Escritório novo em Felgueiras. A planta terá cantina e ginásio
* Novos benefícios serão incluídos em breve
Processo de Recrutamento:
* 1º passo: Entrevista com o nosso Recruiter para te conhecer melhor
* 2º passo: Entrevista com a HR Manager (presencial)
* 3º passo: Entrevista com o Transport Manager do Grupo
* 4º passo: Entrevista com o Global Planning Director
* 5º passo: Entrevista com o Director da Planta (presencial)
Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade de género, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou qualquer outro estatuto protegido, em conformidade com a legislação local.