DESCRIÇÃO DA EMPRESA
A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado "Full Service Developer", especializada em projetos "Built-to-Suit". Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, Gleba entre outros.
Estamos a criar a geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:
1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
3.Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES –
Coordenador de Engenharia
O Coordenador de Engenharia da PLACER tem um papel fundamental em assegurar a coordenação técnica de todos os projetos de engenharia em ambiente de construção civil, garantindo a conformidade técnica, prazos e qualidade exigida, bem como a articulação entre as várias equipas, desde a fase de projeto, até è entrega da obra ao cliente, procurando sempre maximizar o custo-benefício das soluçõe
sAs suas principais funções incluem
* :Coordenar as equipas de projeto técnico, garantindo a compatibilização das diversas especialidades (estruturas, instalações técnicas, arquitetura, etc.)
* ;Assegurar o cumprimento dos prazos de entrega dos projetos técnicos e das fases de execução
* ;Acompanhar tecnicamente os trabalhos em obra, prestando apoio à equipa de construção
* ;Rever projetos, identificar incompatibilidades e propor soluções técnicas
* ;Gerir a comunicação entre os diversos stakeholders
* ;Garantir a conformidade dos projetos com as normas técnicas, legais e de segurança
* ;Maximizar o custo-benefício das soluções projetadas
**.
PERFIL, EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇ**
ÃOProcuramos pessoas que possuam as seguintes característica
* s:Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes no setor da construçã
* o;Domínio de ferramentas de desenho técnico (AutoCAD, Revit, etc.) e software de gestão de projeto
* s;Capacidade de liderança, organização e resolução de problema
* s;Boa comunicação e espírito de equip
* a;Formação Superior em Engenharia Civil ou arquitetur
**a.
PACOTE SALAR**
* IALContrato de trabalho sem ter
* mo;Vencimento bruto anual entre 45.000€ a 62.000€, dependendo da experiência demonstra
* da;iPhone com tarifário ilimita
* do;Seguro de saúde Méd
**is.
CULTURA E OUTROS BENEFÍ**
* CIOSCultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbr
* ido;Ambiente jovem, informal e altamente dinâm
* ico;Plano de carreira bem definido com forte investimento em forma
* ção;Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~1
* 0%);Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrati
* vos;Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLAC
* ERS;Programa EAP – Employee Assistance Program: acesso a consultas de bem-estar e saúde mental, aconselhamento jurídico, financeiro e social, e nutri
* ção;Acesso (opcional) ao Coverflex Wallet, uma plataforma que oferece descontos exclusivos e benefícios flexíveis em várias categorias, com vantagens fisc
**ais.
TIPO DE O**
FERTAContrato de trabalho a tempo int
eiro.