Uma empresa de recrutamento está à procura de um líder para supervisionar as atividades de uma equipe de recrutamento em Lisboa.
O candidato ideal terá formação superior em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos e pelo menos 3 anos de experiência na área.
O papel envolve desenvolver estratégias eficazes de recrutamento, garantir a gestão da base de dados e assegurar a qualidade no processo de seleção.
A empresa oferece benefícios para a saúde física e mental, além de oportunidades de desenvolvimento de carreira.
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