Função:
* Desenvolver estratégias de recrutamento, empreendedorismo e atração de talentos;
* Gerir processos end-to-end de recrutamento, desde a identificação até a contratação;
* Criar e gerenciar uma base de dados qualificada.
O que valorizamos:
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas semelhantes, com ênfase em Recursos Humanos;
* Experiência comprovada em Recrutamento, Devolvedor e Desenvolvimento de Carreiras;
* Competências em estratégias de atração de talento, desenvolvimento organizacional e gestão de mudanças;
* Vocação para construir relações sólidas com candidatos, colaboradores e stakeholders;
* Persistência, dinamismo e capacidade de adaptabilidade no ambiente de trabalho.