Procuramos profissional com alta capacidade de argumentação e dinamismo para estabelecer contactos empáticos, via telefone, Linkedin, META e e-mail, com potenciais consultores imobiliários que possam vir a integrar a Casa da Portela Imobiliária.
O candidato ideal que irá integrar a Casa da Portela Imobiliária deverá ter excelente capacidade de organização para promover e manter o interesse dos possíveis consultores imobiliários, devendo ser comprometido e com espírito de iniciativa.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Realizar marcações de entrevistas com objetivos concretos;
• Selecionar candidatos com base no feedback das entrevistas;
• Ser a pessoa de contacto para responder a questões dos candidatos;
• Realizar pelo menos 80 chamadas atendidas por dia;
• Atualizar a base de dados.
PERFIL DO CANDIDATO:
• Forte espírito comercial;
• Experiência no recrutamento no setor imobiliário (preferencial);
• Licenciatura em Direito, Psicologia ou Gestão (preferencial);
• Excelente capacidade de comunicação e argumentação;
• Fortes habilidades organizacionais e interpessoais;
• Capacidade comprovada de cumprir objetivos.
OFERECEMOS:
• Vencimento base 1500€ (brutos) + Sub. Alimentação + Prémios de produção;
• Progressão na carreira;
• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Formação contínua.