 
        
        Descrição do Cargo
O Talent Acquisition Manager irá integrar a equipa de Talent da empresa.
A equipa é responsável por todos os temas relacionados com recrutamento, comunidade e cultura e desenvolvimento de talento. A equipa de Talent é o motor da cultura empresarial, desenvolve o espírito de equipa, estimula as relações sociais e desenvolve atividades de coaching e desenvolvimento individual.
 * Responsabilidades incluem:
 * Atração de talento e divulgação das oportunidades atuais e futuras;
 * Pesquisa pró-ativa de candidatos e promoção da visão e oportunidades da empresa;
 * Gestão de todos os processos de recrutamento;
 * Elaboração de propostas de trabalho;
 * Manter relação próxima com o negócio antecipando necessidades de recrutamento;
 * Realização de feiras de emprego e gestão de todos os parceiros relacionados com a atividade de recrutamento;
 * Colaboração com a equipa de Marketing na promoção de atividades de comunicação que desenvolvam o employer branding;
 * Reporting da atividade de Talent Acquisition;
 * Desenvolvimento dos modelos de avaliação de recrutamento;
Perfil desejado: pessoa apaixonada por atrair e desenvolver talentos, com capacidade de criar e manter uma rede de contatos de candidatos e fontes de leads e conhecimento e identificação com a nossa indústria.