Descrição do Cargo
O Talent Acquisition Manager irá integrar a equipa de Talent da empresa.
A equipa é responsável por todos os temas relacionados com recrutamento, comunidade e cultura e desenvolvimento de talento. A equipa de Talent é o motor da cultura empresarial, desenvolve o espírito de equipa, estimula as relações sociais e desenvolve atividades de coaching e desenvolvimento individual.
* Responsabilidades incluem:
* Atração de talento e divulgação das oportunidades atuais e futuras;
* Pesquisa pró-ativa de candidatos e promoção da visão e oportunidades da empresa;
* Gestão de todos os processos de recrutamento;
* Elaboração de propostas de trabalho;
* Manter relação próxima com o negócio antecipando necessidades de recrutamento;
* Realização de feiras de emprego e gestão de todos os parceiros relacionados com a atividade de recrutamento;
* Colaboração com a equipa de Marketing na promoção de atividades de comunicação que desenvolvam o employer branding;
* Reporting da atividade de Talent Acquisition;
* Desenvolvimento dos modelos de avaliação de recrutamento;
Perfil desejado: pessoa apaixonada por atrair e desenvolver talentos, com capacidade de criar e manter uma rede de contatos de candidatos e fontes de leads e conhecimento e identificação com a nossa indústria.