A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a) Coordenador(a) de Redes Sociais para desempenhar as seguintes tarefas: Funções:- Coordenar a presença digital da FPF em todas as plataformas de redes sociais, assegurando a execução do plano de comunicação e o acompanhamento operacional da equipa de redes sociais;- Planeamento, criação e gestão de conteúdos adaptados a diferentes públicos e objetivos;- Cobertura de jogos e eventos da FPF, incluindo a criação de conteúdos em tempo real e gestão das plataformas durante os eventos, alinhado com o posicionamento da FPF;- Acompanhar e apoiar a equipa na execução diária das redes sociais, assegurando qualidade, alinhamento e cumprimento dos planos definidos;- Articular com departamentos internos (Comunicação, Marketing, Portugal+, entre outros) e parceiros externos, garantindo alinhamento na execução de campanhas e iniciativas dos planos definidos;- Gestão de campanhas pagas digitais e controlo do orçamento;- Reporting e análise de resultados das redes sociais, identificando oportunidades de melhoria na performance;- Acompanhar tendências digitais e boas práticas, propondo inovações e melhorias contínuas; Requisitos:- Formação superior em Comunicação, Marketing ou área semelhante; - Mínimo de 5 anos de experiência na área de comunicação digital, com foco em redes sociais;- Experiência em liderança e coordenação de equipas;- Conhecimento sólido das principais plataformas e ferramentas de social media management e analytics;- Domínio das principais redes sociais (Instagram, Twitter/X, Facebook, YouTube, TikTok);- Conhecimentos sólidos de ferramentas de gestão de redes, monitorização e reporting (ex: Meta Business Suite, Sprout, Asana);- Noções de edição simples (ex. Adobe Premiere);- Domínio do português e bons conhecimentos de inglês, oral e escrito;- Experiência e gosto pela área do Desporto, setor do futebol;- Flexibilidade e disponibilidade horária;- Regime totalmente presencial (obrigatório)Perfil:- Forte capacidade de liderança e assertividade;- Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;- Resiliência, capacidade de tomada de decisão e resistência ao stress;- Criatividade, pensamento critico e atenção ao detalhe;- Excelente capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal;- Escrita criativa, capacidade de síntese e proatividade;- Flexibilidade e capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e com timings curtos; Compromisso de diversidade e inclusãoNa Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.