About The Opportunity Sob a supervisão geral do Gestor de Campo Experimental, o Supervisor de Campo Principal será responsável pela coordenação da avaliação da colheita das variedades de plantas proprietárias da Driscoll's, de acordo com os protocolos estabelecidos a nível global. Esta função dará apoio aos Programas de Melhoramento na recolha de dados exigidos pelos Melhoradores e suas equipas. A localização é em Zambujeira do Mar – Portugal. Espera-se que o colaborador trabalhe 40 horas por semana e tenha uma atitude flexível em relação ao horário de trabalho, devido à natureza sazonal das culturas. Durante a época alta, será necessário trabalhar até mais tarde e aos fins de semana, de forma rotativa. Location Portugal - Zambujeira do Mar Job Family Research & Development Time Type Full time Job Requisition ID R0006807 Experience Years 3-5 Years of Experience Employee Type Regular Responsibilities Gerir uma equipa de colaboradores; Apoiar no recrutamento, gestão e integração de colaboradores sazonais; Motivar a equipa e garantir que o trabalho é realizado com o nível de qualidade exigido; Realizar a formação dos colaboradores de acordo com os protocolos globais escritos sobre avaliação de colheitas; Assegurar que os colaboradores de campo têm os recursos e formação adequados para desempenhar as suas funções, sendo responsável pela encomenda de materiais conforme necessário; Garantir uma gestão eficiente dos horários da equipa, de forma a maximizar a produtividade e assegurar um fluxo de trabalho contínuo e equilibrado. Manter os registos de horas dos colaboradores e comunicar eventuais horas extra às partes relevantes; Coordenar e colaborar nas operações de colheita com o Gestor de Campo Experimental e o Técnico de Produção; Planear e gerir tarefas práticas no âmbito da colheita, incluindo, mas não se limitando a, necessidades diárias de mão de obra e organização da rotação de fim de semana; Apoiar as operações do Campo Experimental, incluindo poda, configuração de túneis, tarefas administrativas, recolha de dados e impressão de etiquetas; Manter-se atualizado sobre os protocolos globais estabelecidos para recolha de produção e classificação; Garantir que todos os registos internos recolhidos estão livres de erros e que todos os dados necessários foram recolhidos; Assegurar que todas as atualizações da base de dados são feitas atempadamente conforme requerido; Desenvolver Procedimentos Operacionais Padrão escritos para todas as atividades relacionadas com parcelas de teste, colheita e recolha de dados; Assegurar que amostras representativas para testes de vida útil, grau Brix, análise sensorial e clientes são preparadas/entregues atempadamente; Realizar verificações e calibrações regulares da equipa para garantir que o fruto é manuseado corretamente, conforme os protocolos; Prestar apoio na receção de clientes, produtores e visitantes; Garantir que todo o equipamento necessário está em boas condições, devidamente calibrado e disponível para que a equipa possa desempenhar as suas funções; Colaborar e apoiar atividades do departamento de melhoramento pós-colheita, se necessário; Executar quaisquer outras tarefas atribuídas pelo Gestor da Parcela de Testes ou pelo Técnico de Produção. Candidate Profile Requisitos Experiência em cultivos de berries Experiência como supervisor de equipas (líder de operações agrícolas) Excelentes competências de comunicação oral e escrita; Mínimo de 2 anos de experiência profissional em Horticultura; Excelente domínio do Microsoft Office; Carta de condução válida da União Europeia. Qualificações Preferenciais & Competências De Liderança Espírito de equipa, com atitude flexível e mente aberta, capaz de responder positivamente a diferentes opiniões e prioridades em mudança no contexto da operação de colheita; Capacidade de seguir instruções e atenção rigorosa ao detalhe; Boas competências de comunicação e resolução de problemas; Boa capacidade de organização e de gestão de múltiplas tarefas em simultâneo; Excelentes competências de registo e manutenção de dados; Compromisso com a segurança e o trabalho em equipa no local de trabalho; Forte iniciativa e sentido de responsabilidade para cumprir os objetivos definidos; Competências interpessoais para trabalhar e gerir equipas multinacionais; Capacidade de identificar problemas, recolher dados, estabelecer factos e tirar conclusões válidas. #J-18808-Ljbffr