Técnico de Recrutamento e Seleção
Objetivo da Vaga:
* Criar e publicar anúncios de emprego.
* Realizar a análise e triagem dos currículos recebidos.
* Realizar entrevistas com candidatos selecionados.
* Elaborar currículos personalizados para os candidatos.
* Gerenciar e organizar uma base de dados com informações sobre candidatos.
* Apoiar em outras tarefas relacionadas à função.
Requisitos Essenciais:
1. Experiência profissional na área ou campos relacionados;
2. Formação em recrutamento e seleção (valorizado);
3. Excelente capacidade de comunicação, resolução de problemas e dinamismo;
4. Dinamismo, responsabilidade e organização;Capacidade de trabalhar sob pressão, foco e autodisciplina;Boa apresentação e dinamismo.;Disponibilidade imediata. Grau de Flexibilidade: Alta