Detalhe da Oferta:
Estamos à procura de um Técnico de Recrutamento e Seleção dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipa.
O candidato ideal deve ter experiência comprovada na identificação e captação de talentos para várias áreas de negócio.
Responsabilidades:
• Conduzir todo o processo de recrutamento, desde a captação até à seleção e integração de novos colaboradores.
• Colaborar com os gestores de departamento para compreender as necessidades de contratação e elaborar perfis de cargos.
• Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de recrutamento para atrair talentos qualificados.
• Realizar entrevistas e avaliações para identificar as melhores competências dos candidatos.
• Manter atualizadas as bases de dados de candidatos e relatórios de progresso.
Requisitos:
• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção.
• Excelentes capacidades de comunicação.
• Forte capacidade de organização e gestão de tempo.
• Conhecimento das ferramentas e plataformas de recrutamento online.
- Bons conhecimentos de inglês (preferencial)
- Residência da zona de Lisboa (obrigatório)
Oferecemos:
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira.
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Se possui o perfil que procuramos, envie o seu currículo para
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