Desenvolva a sua carreira em uma equipa com dinamismo e entusiasmo.
Este é o seu desafio:
* Coordenar a gestão de formação, desde diagnóstico de necessidades até implementação e monitorização dos programas;
* Garantir um plano de formação inicial para novos colaboradores;
* Desenvolver iniciativas que reforcem a cultura organizacional;
* Garantir conformidade com auditorias e requisitos relacionados à gestão de qualidade e RH;
* Colaborar na criação de descritivos de funções de todos os cargos;
* Analisar resultados do sistema de desempenho e fornecer inputs para decisões;
* Atendimento presencial a temas legais e/ou pagamentos.