Principais Funções:
* Gestão de base de dados dos candidatos;
* Gestão de candidaturas;
* Recrutamento e seleção – Entrevista presencial e telefónica;
* Triagem curricular de candidatos;
* Agendamento e realização de entrevistas;
* Seleção de novos colaboradores;
* Processos administrativos;
* Cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos em vigor.
Requisitos:
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares (obrigatório);
* Capacidade comunicação, cooperação, trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
* Responsabilidade, Organização, Rigor e Assertividade;
* Orientação ao detalhe, flexibilidade e sentido crítico;
* Conhecimentos de Informática na ótica de utilizador;
* Residência na zona da Lousã ou localidades limítrofes (preferencialmente);
* Carta de condução;
* Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
* Possibilidade de admissão nos quadros da empresa;
* Integração em Grupo empresarial sólido e prestigiado;
* Inclusão em equipa multidisciplinar e partilha de conhecimento;
* Oportunidade de progressão na carreira;
* Formação inicial e contínua.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
* Cartão/Ticket refeição