A Ytech busca um especialista em recrutamento de TI.
Desafio
Transformar desafios em soluções e procurar novas formas de inovar. A nossa empresa é uma start-up tecnológica fundada em 2020 que atua nos setores de IT e Telecomunicações, com a ambição clara de agitar o mercado e criar valor real através do talento.
Competências necessárias
* Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas semelhantes;
* Organização, autonomia e atenção ao detalhe;
* Motivação, foco nos resultados e mindset de crescimento;
* Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito).
Funções do dia a dia
PUBLICAR ANÚNCIOS E GERIR CANDIDATURAS;
REALIZAR TRIAGEM, ANÁLISE CURRICULAR E ENTREVISTAS;
RECRUTAR PROFESSIONAIS DE IT E TELECOMUNICAÇÕES;
TRABALHAR LADO A LADO COM BUSINESS MANAGERS PARA ALINHAR PERFIS E ESTRATÉGIAS;
CRIAR E MANTER UMA REDE SÓLIDA DE TALENTOS TECH;
CONTRIBUIR COM NOVAS IDEIAS PARA MEJORAR PROCESSOS E ELEVAR O NOSSO RECRUTAMENTO.
Níveis de Experiência & Pacote Salarial
Júnior Recruiter até 2 anos de experiência:
* R$1.200 + Subsídio de Alimentação + Prémios de Negócio + Benefícios em vigor
Sênior Recruiter de 5 a 8 anos de experiência:
* R$1.650 - R$2.000+ Subsídio de Alimentação + Prémios de Negócio + Benefícios em vigor
Benefícios em fazer parte da nossa equipa
* Seguro de saúde (extensível ao agregado familiar)
* Benefícios flexíveis com mais de 600 parcerias
* Progressão de carreira real