Apresentamos uma oportunidade excepcional para iniciar a carreira profissional numa empresa em crescimento. Buscamos um jovem profissional recém-licenciado/a em Recursos Humanos para integrar a nossa equipa em regime de part-time.
Esta é uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades e competências em gestão administrativa, suporte operacional e comunicação eficaz.
Entre as responsabilidades incluem:
Gestão Administrativa de RH:
* Revisão e análise de contratos de trabalho;
* Apoio na gestão de questões do dia a dia dos colaboradores;
* Administração do programa de benefícios dos colaboradores;
* Apoio nos processos de admissão e integração de novos colaboradores.
Suporte Operacional:
* Manutenção de ficheiros e registos de colaboradores;
* Apoio na preparação de documentação de RH;
* Comunicação com fornecedores de serviços (seguradoras, empresas de benefícios, entre outras);
* Suporte administrativo geral ao departamento de Recursos Humanos;
* Colaboração em projetos especiais de RH conforme necessário.
Perfil Pretendido:
* Formação Académica: Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área relacionada;
* Recém-graduado/a
Competências Técnicas:
* Conhecimentos básicos de legislação laboral portuguesa;
* Conhecimentos básicos de sistemas de gestão de RH (preferencial);
* Capacidade de análise e interpretação de documentos contratuais
Competências Pessoais:
* Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita;
* Organização e atenção ao detalhe;
* Capacidade de trabalho autónomo e em equipa;
* Proatividade e vontade de aprender;
* Flexibilidade e adaptabilidade
Idiomas: Português nativo; Inglês (nível intermédio/avançado)