O que procura nos candidatos
Requisitos:
Curso Técnico ou licenciatura em Gestão
de Recursos Humanos ou áreas similares (obrigatório);
Capacidade comunicação, cooperação, trabalho em equipa e
relacionamento interpessoal;
Responsabilidade, Organização, Rigor e
Assertividade;
Orientação ao detalhe, flexibilidade e
sentido crítico;
Conhecimentos de informática na ótica de
utilizador;
Residência na zona da Lousã ou
localidades limítrofes (preferencialmente);
Carta de condução;
Disponibilidade imediata.
Que funções irão desempenhar
Principais
Funções:
Gestão de base de dados dos candidatos;
Gestão de candidaturas;
Triagem curricular de candidatos;
Agendamento e realização de entrevistas;
Recrutamento e seleção – Entrevista presencial
e telefónica;
Seleção de novos colaboradores;
Processos administrativos;
Cumprimento de normas, regulamentos e
procedimentos em vigor.
Quais os benefícios oferecidos
Oferecemos:
Possibilidade de admissão nos quadros da empresa;
Integração em Grupo empresarial sólido e prestigiado;
Inclusão em equipa multidisciplinar e partilha de conhecimento;
Oportunidade de progressão na carreira;
Formação inicial e contínua.