Uma organização em expansão procura um Técnico de Recursos Humanos para gerir e acompanhar o recrutamento, integração e gestão administrativa dos colaboradores. O candidato ideal deve ter formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas semelhantes, além de 2 a 3 anos de experiência na área administrativa de RH. Oferece-se uma posição com remuneração competitiva e benefícios adicionais, incluindo formação contínua e plano de desenvolvimento.#J-18808-Ljbffr