A empresa busca um profissional para ocupar o cargo de Diretor(a) de Recursos Humanos.
Descrição do Cargo
O Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, admissão e integração de colaboradores.
* Gestão global dos processos de recrutamento e seleção;
* Admissão e integração de colaboradores, com elaboração de contratos e programas de onboarding;
* Gestão de desempenho e remuneração, incluindo propostas de atualização salarial;
* Identificação de necessidades formativas e desenvolvimento de planos de formação;
* Análise e aprovação de mapas de férias;
* Organização e gestão dos horários de trabalho, turnos e trabalho suplementar;
* Implementação de sistema de avaliação de desempenho;
* Processamento salarial (se necessário);
* Utilização de ferramentas de people analytics para suporte à tomada de decisão.
Habilidades e Qualificações Exigidas
Para atuar nesse cargo é necessário ter:
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Direito, com foco em Direito Laboral;
* Experiência anterior na função, preferencialmente no setor dos moldes e plásticos;
* Competências técnicas sólidas em gestão de pessoas e processos;
* Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de adaptação;
* Disponibilidade para trabalho presencial em Leiria, com deslocações pontuais a Palmela;
* Domínio de ferramentas analíticas aplicadas à gestão de pessoas será valorizado.
Benefícios
Com essa oportunidade você pode:
* Desenvolver suas habilidades e competências técnicas;
* Trabalhar em uma equipe dinâmica e motivada;
* Contribuir para o sucesso da empresa.
Outras Informações
Se você se identificou com as características acima e está procurando um novo desafio, envie seu currículo através do link abaixo: