**Recruteur Bilingue Portugais **
Lisbonne. Développez notre activité avec des clients portugais !
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes pour gérer les projets de recrutement.
Nos missions :
1. Gérer entièrement les projets de recrutement confiés par nos clients.
2. Ce que le poste demande au quotidien :
* Recrutement & Stratégie de sourcing : comprendre, analyser et définir le besoin du client, puis le formaliser. Définir la stratégie de sourcing.
* Utiliser et optimiser la base de données de candidats.
* Rédiger des annonces attractives selon la charte du client et en assurer la mise à jour régulière.
* Maîtriser l'utilisation des réseaux sociaux, jobboards, CVthèques, etc., pour cibler des profils précis.
3. Recrutement & Évaluation des candidats :
* Conduire des entretiens de présélection et d'évaluation (téléphonique, visioconférence, en face à face).
* Valider l'adéquation du profil avec le poste (expérience, compétences, motivations, disponibilité, prétentions salariales).
* Organiser et administrer les tests si nécessaires.
4. Gestion du vivier de candidats :
* Créer et maintenir un vivier de candidats pour répondre aux demandes des clients.
* Participer aux salons et forums emploi.
* Assurer le suivi des candidats pour maintenir un vivier actif (relances, parcours, etc.).
* Entretenir une relation avec le candidat recruté et l'équipe opérationnelle.
* Rédiger des synthèses des candidats présélectionnés.
* Mettre à jour en temps réel l'outil de gestion des candidatures.
Compétences requises : première expérience dans le domaine, idéalement avec une connaissance du marché portugais et une expérience en environnement international.