Função:
Aqui você atuará como Coordenador de Oficina, responsável por gerenciar os recursos humanos da área e garantir a execução dos processos administrativos.
Responsabilidades:
* Gestão administrativa de Recursos Humanos;
* Preparação de informações e execução de processamento salarial;
* Comunicações e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores;
* Acompanhamento de colaboradores colocados;
* Acompanhamento e gestão dos clientes ativos;
Requisitos:
Precisamos de alguém com:
* 12o ano ou Formação Superior em Recursos Humanos ou similar;
* Prática na utilização da ferramenta GTT e PHC (não obrigatório);
* Conhecimentos de inglês;
* Excelente capacidade comunicativa e de interação;
* Responsável, organizado e com capacidade de priorizar;
* Capacidade de adaptação a um contexto dinâmico e de aprendizagem;
* Sentido de responsabilidade e resiliência;
* Orientação para cumprimento de objetivos;
* Experiência anterior na área administrativa no setor;
Vantagens:
Nossa equipe oferece:
* Pacote salarial compatível com a função e experiência demonstrada;
* Plano de benefícios e sistema de premiação em vigor;
* Modelo de trabalho flexível (presencial e remoto);
* Integração em projeto de continuidade, com elevadas perspectivas de crescimento;