O candidato ideal deve ser uma pessoa inovadora, com vasta experiência e habilidades em refrigeração, capacidade de liderança e trabalho em equipe.
Responsabilidades
* Liderar as operações de refrigeração a nível nacional;
* Garantir o cumprimento de manutenções preventivas e corretivas;
* Apoiar em reparações complexas e atividades de reparação remotas;
* Definir e implementar novos padrões técnicos;
* Organizar e liderar equipa de técnicos (trabalho diário, formações);
* Gestão de subcontratas e fornecedores;
* Seguimento de KPIs de operações (faturação, produtividade, stock); revisar e comunicar resultados;
* Relação com clientes e suporte comercial;
* Representar perante os clientes e stakeholders;
Competências
* Capacidade de liderança;
* Trabalho em equipe;
* Habilidade em comunicação;
* Conhecimento em refrigeração;
* Experiência em gestão de equipes;