Assistente de RECURSOS HUMANOS (Payroll & Operações)
Lisboa | Full-time | Reporte ao VP Finance & Administration
Junta-te a uma equipa de alto desempenho —
para quem quer construir o seu caminho até posições de liderança num futuro próximo
.
Procuramos um(a)
Assistente de Recursos Humanos de elevado potencial
, com ambição, rigor e vontade de crescer rapidamente numa organização dinâmica e exigente. Esta é uma oportunidade para quem quer
ir além da execução, compreender o negócio a fundo e evoluir para funções de maior responsabilidade.
A Função
Terás um papel central na função de RH, garantindo excelência operacional, compliance e um suporte de elevada qualidade aos colaboradores. Trabalharás diretamente com o
VP Finance & Administration
, integrando uma
equipa ágil e altamente colaborativa nos nossos escritórios no centro de Lisboa
, onde o teu impacto será imediato e valorizado.
?? Principais Responsabilidades
Processamento de
inputs
salariais e apoio ao
payroll
(incl. recibos verdes)
Gestão de benefícios, compensações e administração de RH
Gestão do ciclo de vida do colaborador (admissão ? cessação)
Coordenação de SHST, Medicina do Trabalho e seguro de saúde
Cumprimento legal, reportes e documentação de RH (IRS, entre outros)
Suporte direto aos colaboradores — rápido, rigoroso e eficaz
Reporting de KPI's de RH e apoio à avaliação de desempenho
Apoio à comunicação interna e melhoria contínua de processos de RH
Contacto com entidades externas (Segurança Social, AT, ACT, etc.)
Perfil Procurado
2 a 3 anos de experiência em
payroll
e/ou operações de RH
Forte domínio de Excel (fator crítico)
Experiência com
software
de processamento salarial
Elevada organização, rigor e atenção ao detalhe
Autonomia e forte sentido de responsabilidade
Discrição no tratamento de informação confidencial
Forte orientação para suporte administrativo de excelência
Fluência em português;
inglês é valorizado
O Que Torna Esta Função Diferente
Esta não é uma função tradicional de Assistente de RH.
É uma oportunidade para quem:
Quer
compreender o funcionamento real do negócio
Procura uma
curva de aprendizagem rápida e exigente
Tem ambição de
crescer para funções de liderança
Valoriza ambientes de elevada exigência, autonomia e impacto
O Que Oferecemos
Exposição e contacto direto com liderança sénior em várias áreas da gestão
Curva de aprendizagem acelerada e trabalho em equipa
Elevado nível de responsabilidade desde o primeiro dia
Perspetivas reais de crescimento e progressão
Salário e benefícios definidos de acordo com a experiência do candidato
Formação contínua
Quem Deve Candidatar-se?
Se és:
Ambicioso(a) e orientado(a) para crescimento
Extremamente organizado(a) e atento(a) ao detalhe
Determinado(a) a construir uma carreira sólida em RH
Esta oportunidade é para ti.
Candidata-te agora através do Linkedin ou envia o teu CV para
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