Recrutador de TI
Somos uma empresa global especializada em serviços de tecnologia, procurando profissionais experientes para fazer parte da nossa equipe.
Nossa equipe tem vasta experiência e conhece o mercado de tecnologia, permitindo aos nossos clientes tomar as melhores decisões e atingir os seus objetivos.
Aqui estão alguns dos requisitos necessários:
* Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou similares;
* Min. 1 ano de experiência enquanto Talent Acquisition na área de TI;
* Experiência na gestão do processo de recrutamento end-to-end (pesquisa de candidatos, entrevista, follow-up, etc.);
* Experiência no acompanhamento dos candidatos ao longo de todo o processo de recrutamento (follow-up/feedback);
* Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
* Autonomia, proatividade e dinamismo;
* Excelente capacidade de comunicação;
* Fluência em Português e Inglês (falado e escrito).
Além disso, oferecemos:
* Contrato sem termo;
* Seguro de Saúde;
* 22 dias de Férias;
* 4 dias anuais Extra (Carnaval, Véspera de Natal, Véspera de Ano Novo e Aniversário);
* Subsídio de Alimentação em Cartão (Coverflex);
* Bónus por Referenciação;
* Descontos especiais e opções flex;
* Bónus Anual de Formação;
* Uma excelente cultura orientada a equipas;
* A possibilidade de fazer parte de uma empresa internacional em crescimento;
* Projetos desafiantes com a possibilidade única de crescimento e aprendizagem.