Descrição do Cargo
Somos uma empresa em constante expansão e procuramos um profissional de Recursos Humanos com experiência na coordenação de processos e equipas. Requisito fundamental é ter forte capacidade organizacional, visão estratégica e foco nas pessoas.
Responsabilidades:
* Coordenar e supervisionar os processos de recrutamento, integração, formação e desenvolvimento de colaboradores;
* Garantir o cumprimento da legislação laboral e das normas internas da empresa;
* Apoiar as chefias na gestão de equipas, na resolução de conflitos e na implementação de boas práticas de liderança;
* Gerir os processos administrativos de RH (contratos, escalas, assiduidade, férias, etc.);
* Participar na definição e execução de políticas de retenção e motivação de talentos;
* Assegurar um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado com os valores da empresa;
Competências e Qualificações Exigidas
Experiência em funções similares, preferencialmente em hotelaria ou restauração;
Excelente capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa (preferencial);
Dominio de ferramentas de gestao de RH (software, folhas de cálculo, etc.);
Fluencia em português (outras línguas são valorizadas);
Sentido de responsabilidade, confidencialidade e empatia;
Benefícios
Projeto estável e com forte potencial de crescimento na região;
Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
Acesso a formação contínua e reais oportunidades de progressão;
Integração numa equipa dinâmica, com cultura de proximidade e valorização profissional;
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