Descrição do Cargo
Estamos em busca de um profissional que compartilhe nossas metas e valores. Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores e estamos posicionados no mercado com 3 ofertas de serviço:
- Estratégia (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
- R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
- Nearshore.
Nossa ADENTIS centra-se nas pessoas e é este o nosso salário emocional:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
- Flexibilidade na rotina organizacional;
- Beneficiamentos de saúde para colaboradores e familiares;
- Eventos Team Building;
- Protocolo com mais de 300 parceiros;
- Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
- Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
Habilidades e Qualificações
- Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar;
- Experiência de pelo menos 1 ano em funções similares;
- Gestão de processos de onboarding;
- Conhecimentos e prática na definição e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual;
- Experiência no suporte a processos de Avaliação de Desempenho, com foco em melhoria contínua e desenvolvimento de talento;
- Capacidade para identificar necessidades formativas e colaborar na implementação de programas de Training & Development;
- Experiência na realização de reuniões de saída (exit interviews) e análise dos motivos com foco na melhoria da experiência do colaborador;
- Competência na recolha e análise de feedback dos colaboradores, contribuindo para o alinhamento entre expectativas, cultura organizacional e estratégias de gestão de pessoas.