Uma empresa no setor bancário está à procura de um Talent Acquisition Specialist para gerenciar o recrutamento e integração de novos colaboradores. O candidato ideal deve ter formação em Recursos Humanos ou áreas similares e experiência de pelo menos 2 anos em funções relacionadas. Oferecemos um contrato sem termo, salário competitivo e benefícios como seguro de saúde. A posição exige um profissional metódico e proativo, pronto para atuar em um ambiente exigente e estruturado.#J-*****-Ljbffr