Desenvolvedor de Recrutamento
O papel do Desenvolvedor de Recrutamento consiste em identificar as necessidades dos clientes e criar oportunidades de negócio que satisfaçam essas necessidades. Uma das principais responsabilidades desse profissional é implementar os métodos mais adequados de captação de talentos para cada processo, considerando as descrições de cargo, diretrizes estabelecidas e recursos disponíveis.
* Implementar estratégias de recrutamento personalizadas para cada cliente;
* Criar perfis de emprego atraentes e relevantes;
* Estabelecer relacionamentos com candidatos e clientes, garantindo feedback e resolvendo dúvidas;
* Monitorar e avaliar o desempenho do processo de recrutamento e fornecer relatórios detalhados aos clientes.
Habilidades e Qualificações
Aqui estão as habilidades e qualificações necessárias para esse cargo:
* Licenciatura em área relevante (preferencial);
* Experiência em recrutamento e seleção (obrigatório);
* Proficiência em inglês (preferencial);
* Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;
* Foco no cliente e motivação para alcançar resultados;
* Familiaridade com ferramentas de recrutamento como LinkedIn Recruiter.
Vantagens
Nosso programa de recrutamento oferece várias vantagens para você:
* Contrato de trabalho com salário competitivo e plano de comissões atrativo;
* Modelo de trabalho híbrido;
* Formação e desenvolvimento de competências;
* Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio;
* Oportunidade de fazer a diferença na vida das pessoas – ajudamos milhares de pessoas a encontrar emprego sustentável e impactante.
Como Candidatar-se
Pronto para fazer a diferença? Envie-nos seu currículo e faça parte da nossa equipe de sucesso! Visite nosso website para saber mais sobre as oportunidades de carreira que estamos oferecendo.
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