Desenvolvimento de Recursos Humanos
A oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, onde você pode utilizar suas habilidades para melhorar a experiência dos colaboradores.
O candidato ideal deve ter uma forte capacidade de comunicação, gerenciamento de prioridades e assumir o comando de projetos complexos.
Funções:
* Gestão e coordenação de calendários ativos
* Agendamento e confirmação de reuniões
* Atendimento ao público via telefone
* Organização de arquivos com base no protocolo do escritório
* Experiência em recursos humanos (fator obrigatório)
* Elaboração de contratos
* Gestão de documentos de RH
* Elaboração de processamento salarial
* Fazer trabalho de rua (bancos; correios; tarefas propostas)
* Conhecimento dos programas Excel e Primavera (preferencial)
Requisitos:
* Licenciatura ou experiência na área
* Fortes habilidades interpessoais, atendimento ao cliente e comunicação
* Capacidade de multitarefa
* Pessoa organizada, pontual e pró-ativa
* Carta de condução (preferencial)