Sobre a uMan Xpert:
Somos uma empresa especializada no desenvolvimento e implementação de Software na área de Recursos Humanos.
Visita-nos no site ou redes sociais e fica a conhecer-nos um pouco melhor:
O que procuramos:
Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
Experiência mínima de 3 anos como Gestor/a ou Técnico/a de Recursos Humanos;
Conhecimento aprofundado sobre legislação laboral;
Envolvimento prévio em processos de gestão do desempenho (valorizado);
Participação na gestão da formação e atividades formativas (valorizado);
Gosto pelas Tecnologias de Informação, na utilização, exploração e /ou implementação de sistemas informáticos;
Criatividade e experiência em organização e planeamento de eventos corporativos;
Interesse pelas áreas de bem-estar e felicidade organizacional;
Carta de condução ligeiros (obrigatório);
Boa capacidade de comunicação em Inglês (falado e escrito);
Excelente capacidade de interação e empatia;
Proatividade, organização e método de trabalho;
Atração por desafios que exigem sair da zona de conforto.
O que vais fazer:
Planear e gerir processos de recrutamento, desde a publicação do anúncio à realização de entrevistas;
Assegurar o processo de onboarding aos colaboradores admitidos;
Apoiar na gestão interna dos colaboradores e eventos corporativos;
Conceber medidas promotoras do bom clima organizacional e coesão da Equipa;
Colaborar na produção de conteúdos relacionados com Gestão RH;
Alimentar o processo de gestão do desempenho;
Participar no processo de medicina do trabalho (agendamento de exames);
Dar formação sobre temáticas da área de trabalho (interna e externamente a Clientes);
Dinamizar contactos e palestras junto da comunidade académica;
Contribuir para o desenvolvimento do produto e demonstrar a Solução de Gestão de RH;
Trabalhar em equipa;
Integrar equipa multidisciplinar.
O que oferecemos:
Seguro de saúde;
Seguro de vida com a efetividade;
Prémio anual em função da performance individual e dos resultados da Empresa;
Office perks.
Se te identificas com esta oportunidade envia-nos a tua candidatura para, indicando no Assunto: Técnico de Recursos Humanos.
As candidaturas que não tiverem essa indicação serão excluídas.
No caso de candidaturas repetidas apenas será considerada a última submetida.
Ao submeteres a candidatura aceitas e compreendes que os dados livremente facultados, nomeadamente CV, serão usados única e exclusivamente para o processo de recrutamento em causa sendo eliminados após 1 ano.