Departamento de Contratação Pública e Acompanhamento de Contratos – Técnico Administrativo
Oferta
A Companhia Carris de Ferro de Lisboa, E.M., S.A., líder de mercado, no transporte rodoviário de passageiros da cidade de Lisboa, está a recrutar profissional qualificado, apto a assegurar o apoio técnico administrativo aos procedimentos de contratação pública, em conformidade com o Código dos Contratos Públicos (Decreto-Lei n.o 18/2008, na sua redação atual - CCP) (Partes II e III), bem como a execução de tarefas administrativas gerais.
Trata-se de uma excelente oportunidade de integração numa Empresa de referência e numa equipa dinâmica, com possibilidade de evolução e crescimento profissional, respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Principais responsabilidades associadas à função:
Apoio administrativo na instrução de procedimentos pré-contratuais e de acompanhamento de contratos, no âmbito do CCP;
Operação da plataforma eletrónica de contratação pública;
Acompanhamento do ciclo contratual, do início à conclusão, incluindo a gestão de prazos;
Apoio aos júrisde procedimento;
Colaboração comas Áreas Requisitantes, na transmissão de informação sobre os procedimentos pré-contratuais;
Gestão documental e arquivística dos procedimentos, físicos e digitais, garantindo o cumprimento das regras de conservação e acessibilidade;
Tarefasadministrativas gerais, incluindo redação de ofícios e minutas, organização de processos, gestão de correio, atendimento telefónico e presencial.
Requisitos Obrigatórios:
12o ano de escolaridade;
Conhecimentos práticos de procedimentos administrativos e contratação pública;
Conhecimento das plataformas eletrónicas de contratação pública;
Capacidade de organização de processos administrativos complexos;
Conhecimentos sólidos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e software de gestão documental (preferencial);
Competência na redação administrativa e jurídica (preferencial);
Domíniodo CCP,especialmente das Partes II e III (preferencial);
Conhecimentos básicos de regulamentos europeus de contratação pública e dos limiares aplicáveis (preferencial).
Outras Competências:
Sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
Atençãoao detalhe e cumprimento de prazos;
Flexibilidade ecapacidade de adaptação a diferentes tarefas e contextos organizacionais;
Capacidade de trabalho autónomo e em equipa;
Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
Capacidade de comunicação escrita e oral.
Candidatura a remeter até dia para, incluindo carta de motivação, Currículo Vitae (CV) e Certificado de Habilitações
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados.
Os dados pessoais recolhidos destinam-se apenas ao recrutamento e seleção e serão conservados apenas durante o período necessário ao propósito para o qual foram recolhidos.