OGrupo SANAé uma empresa líder no setor hoteleiro, comprometida em oferecer experiências excecionais aos seus hóspedes.Com uma reputação estabelecida pela qualidade de serviço e padrões de excelência, procuramos um(a)Deputy General Manager, talentoso(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipa de gestão e liderança, na UnidadeEPIC SANA Marquês.
Localizado no coração da cidade de Lisboa, perto da emblemática Praça do Marquês de Pombal e da Avenida da Liberdade, oHotel EPIC SANA Marquêsdistingue-se pela decoração contemporânea e moderna, igualada ao luxo de equipamentos e tecnologias pensadas para responder a todas as necessidades dos nossos hospedes, seja em negócios ou lazer.
Função:
Reportando diretamente à Direção Geral, será responsável por apoiar a gestão global da unidade, com foco na supervisão e coordenação das áreas operacionais.
Deverá garantir o cumprimento dos padrões de qualidade definidos, a otimização de processos e a excelência na experiência do hóspede.
Assumirá um papel de liderança ativa no terreno, assegurando a continuidade da operação na ausência do Diretor Geral e contribuindo para a motivação e desenvolvimento das equipas.
Principais responsabilidades:
Apoiar o Diretor Geral na gestão global do hotel;
Assegurara liderança da unidade na ausência do Diretor Geral;
Coordenare supervisionar as operações diárias dos diferentes departamentos;
Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e serviço de excelência;
Implementar processos de melhoria contínua e otimização de recursos;
Motivar eliderar equipas multidisciplinares, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
Monitorizar indicadores de desempenho e propor ações corretivas.
Perfil pretendido:
Formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou áreas similares;
Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de direção ou subdireção em unidades 5 estrelas;
Experiencia internacional;
Forte orientação operacional e foco no cliente;
Elevadas competências de liderança, organização e gestão de equipas;
Capacidade analítica e de resolução de problemas;
Fluência em português e inglês (outras línguas são valorizadas);
Disponibilidadee flexibilidade horária.
Alternativa de envio de candidatura, para o e-mail -
Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.
Em fase de expansão, oGrupo SANApoderá proporcionar-lhe uma experiência única de crescimento e evolução na carreira.