OverviewAssistente de RECURSOS HUMANOS (Payroll & Operações) – Lisboa | Full-time | Reporte ao VP Finance & Administration. Junta-te a uma equipa de alto desempenho — para quem quer construir o seu caminho até posições de liderança num futuro próximo. Procuramos um(a) Assistente de Recursos Humanos de elevado potencial, com ambição, rigor e vontade de crescer rapidamente numa organização dinâmica e exigente. Esta é uma oportunidade para quem quer ir além da execução, compreender o negócio a fundo e evoluir para funções de maior responsabilidade.A FunçãoTerás um papel central na função de RH, garantindo excelência operacional, compliance e um suporte de elevada qualidade aos colaboradores. Trabalharás diretamente com o VP Finance & Administration, integrando uma equipa ágil e altamente colaborativa nos nossos escritórios no centro de Lisboa, onde o teu impacto será imediato e valorizado.Principais ResponsabilidadesProcessamento de inputs salariais e apoio ao payroll (incl. recibos verdes)Gestão de benefícios, compensações e administração de RHGestão do ciclo de vida do colaborador (admissão – cessação)Coordenação de SHST, Medicina do Trabalho e seguro de saúdeCumprimento legal, reportes e documentação de RH (IRS, entre outros)Suporte direto aos colaboradores — rápido, rigoroso e eficazReporting de KPI'S de RH e apoio à avaliação de desempenhoApoio à comunicação interna e melhoria contínua de processos de RHContacto com entidades externas (Segurança Social, AT, ACT, etc.)Perfil Procurado2 a 3 anos de experiência em payroll e/ou operações de RHForte domínio de Excel (fator crítico)Experiência com software de processamento salarialElevada organização, rigor e atenção ao detalheAutonomia e forte sentido de responsabilidadeDiscrição no tratamento de informação confidencialForte orientação para suporte administrativo de excelênciaFluência em português; inglês é valorizadoO Que Torna Esta Função Diferente Esta não é uma função tradicional de Assistente de RH. É uma oportunidade para quem quer compreender o funcionamento real do negócio, procurar uma curva de aprendizagem rápida e exigente, ter ambição de crescer para funções de liderança e valorizar ambientes de elevada exigência, autonomia e impacto.O Que OferecemosExposição e contacto direto com liderança sénior em várias áreas da gestãoCurva de aprendizagem acelerada e trabalho em equipaElevado nível de responsabilidade desde o primeiro diaPerspetivas reais de crescimento e progressãoSalário e benefícios definidos de acordo com a experiência do candidatoFormação contínuaQuem Deve Candidatar-se? Se ÉsAmbicioso(a) e orientado(a) para crescimento; Extremamente organizado(a) e atento(a) ao detalhe; Determinado(a) a construir uma carreira sólida em RH. Esta oportunidade é para ti.Candidata-te agora através do LinkedIn ou envia o teu CV para#J-18808-Ljbffr