A Experis encontra-se a recrutar um SAP FI Senior Consultant para integrar um projeto estratégico na área de turismo e hotelaria, numa organização portuguesa de referência com forte presença internacional, reconhecida pela sua dimensão, solidez e aposta contínua na inovação de processos e sistemas financeiros.
Este profissional irá integrar a equipa de Finance Systems & Process Innovation, assumindo um papel ativo na evolução e otimização dos processos financeiros core do grupo, colaborando de forma próxima com diferentes áreas de negócio e contribuindo para projetos estruturantes com impacto global.
Principais Responsabilidades Participação em projetos financeiros SAP e integrações com outras áreas de negócio Garantir a manutenção corretiva, evolutiva e preventiva do módulo SAP FI e módulos integrados Colaboração próxima com equipas internas na otimização de processos financeiros e suporte à tomada de decisão Identificação de oportunidades de melhoria contínua ao longo dos ciclos R2R, O2C e P2P Tradução de requisitos de negócio em especificações funcionais claras e eficazes Contributo ativo para a evolução dos processos financeiros do grupo, alinhados com as melhores práticas do setor Requisitos Técnicos Licenciatura em Informática de Gestão, Gestão, Economia ou área similar Experiência mínima de 5 anos em projetos SAP FI (implementação, suporte e evoluções) Conhecimento sólido de processos financeiros end-to-end (R2R, O2C, P2P) Capacidade de análise funcional e de ligação entre negócio e tecnologia Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito) Competências Valorizadas Forte orientação para melhoria contínua e otimização de processos Autonomia, sentido crítico e capacidade analítica Perfil colaborativo, dinâmico e orientado a resultados Elevado sentido de responsabilidade, integridade e profissionalismo Experiência em contextos internacionais ou multiculturais O que o projeto oferece Regime de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto por semana Integração num ambiente internacional e multicultural, inserido num dos maiores grupos portugueses do setor do turismo e lazer Participação em projetos estratégicos e de elevado impacto, com exposição a contextos globais Forte aposta no desenvolvimento contínuo através de programas de formação e learning academies internas Cultura organizacional orientada para colaboração, inclusão, aprendizagem contínua e crescimento de carreira Oportunidade de evolução profissional numa organização sólida e reconhecida internacionalmente