Vem trabalhar com algumas das melhores empresas e empregadores em Portugal, universidades de referência e decisores de RH, Marketing e Employer Branding.
Vender e gerir projetos com impacto real - que ligam empresas, talento e conhecimento enquanto constróis a tua própria marca pessoal, sendo a cara da nossa comunidade perante mais de 500 melhores empresas em Portugal e mais de 50 entidades do ensino superior.
A Talent Portugal / é uma plataforma de referência na ligação entre empresas, talento e conhecimento.
Trabalhamos diariamente com algumas das melhores empresas e empregadores em Portugal, universidades e entidades do ensino superior, desenvolvendo projetos nas áreas de Employer Branding, atração de talento, formação contínua e eventos de referência.
Através das nossas plataformas, conteúdos e conferências, ajudamos as organizações a posicionar a sua marca empregadora e a aproximarem-se dos candidatos certos, de forma estratégica, humana e com impacto real.
O DESAFIOProcuramos um/a Business Manager (Sales & Marketing) para desenvolver e vender as diferentes áreas de negócio da Talent Portugal, com foco em relacionamento, crescimento comercial e posicionamento estratégico.Vais trabalhar diretamente com:Grandes empresas e empregadoresUniversidades e entidades do ensino superiorParceiros de RH, Employer Branding e Formação O QUE VAIS FAZERA tua missão será gerir e comercializar as três grandes áreas estratégicas da Talent Portugal:Great Employers (Revista & Digital): Integrar marcas na nossa plataforma aberta orientada à pesquisa por empregadores, garantindo a sua presença na revista anual ******* exemplares) e no motor de busca que atrai milhares de visitantes.
de Formação Contínua: Promover a única plataforma de pesquisa universal em Portugal dedicada a cursos para profissionais, ajudando escolas de negócios e centros de formação a atrair alunos qualificados.
Branding Conference: Comercializar pacotes de patrocínio (Gold, Premium, Workshop) para o maior encontro internacional de Employer Branding em Portugal, que reúne mais de 350 profissionais na Nova SBE.
/ PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESApoio na definição de estratégias comerciais e de crescimentoProspeção ativa de novas empresas e entidades de formação (B2B)Apresentação de propostas comerciais personalizadas para os packs Great Employers e patrocínios da ConferênciaParticipação em feiras de emprego e eventos corporativos para representação da marcaParticipação e coordenação de reuniões com clientes e parceiros Acompanhamento do ciclo de venda e gestão de contas (Account Management)FERRAMENTAS, CONDIÇÕES E BENEFÍCIOSFerramentas de trabalhoCRM Pipedrive (gestão comercial e pipeline)WordPress e Canva para apoio a conteúdos e comunicaçãoGoogle Workspace: Gmail, Google Sheets e Google DriveIntegração de ferramentas de Inteligência Artificial: ChatGPT Pro e Gemini ProEquipamentoComputador Mac para uso totalTelemóvel da empresaLocal e acessosEscritório com metro à porta (Estação Câmara de Matosinhos)Estacionamento gratuito em parqueCopa equipada para refeiçõesAmbiente e bem-estarPosto de trabalho fixo, personalizado e confortávelCafé e snacks disponíveisSeguro de saúdeAmbiente de trabalho próximo, colaborativo e orientado a resultados QUEM PROCURAMOSMais do que formação específica, procuramos atitude, maturidade e soft skills:Perfil Relacional: Alguém que goste genuinamente de falar com pessoas e de construir relações de confiança a longo prazo.
Confortável a interagir com diferentes públicos - empresas, universidades e parceiros.Capacidade de Venda Consultiva: Capacidade para conhecer em profundidade todas as soluções da Talent Portugal, compreender os objetivos e desafios de cada cliente e, de forma criativa e estratégica, construir, apresentar e defender a proposta mais adequada, alinhada com as reais necessidades de marca, posicionamento e atração de talento.Organização e Rigor: Gestão de pipeline através de CRM (Pipedrive) e cumprimento de objetivos de forma metódica.
Perfil dinâmico, organizado e autónomo.
Capacidade de gerir várias oportunidades em paralelo.Experiência: Valorizamos candidatos com experiência prévia em vendas (B2B), business development, marketing ou gestão de parcerias.Motivação: Interesse por Employer Branding, Talento, RH, Educação ou Marketing.
Vontade de aprender e crescer num projeto com impacto.A tua formação base não é o fator decisivo.
Valorizamos a tua experiência, o teu dinamismo e a tua capacidade de organização.
PORQUÊ ESTA OPORTUNIDADE NA TALENT PORTUGAL?
1.
Projeto com impacto e visibilidade realParticipação ativa no crescimento de um marketplace de formação contínua único em Portugal, com forte exposição junto de empresas, entidades de formação, universidades e eventos de referência.2.
Crescimento profissional com autonomiaFunção com espaço para iniciativa, responsabilidade e evolução, num ambiente empreendedor e próximo, integrado num dos maiores hubs de Employer Branding na Europa.3.
Condições, ferramentas e bem-estarTrabalho com ferramentas profissionais de topo, integração de Inteligência Artificial, condições de conforto e bem-estar e um ambiente colaborativo orientado a resultados.
CONDIÇÕESTipo: Contrato de trabalhoRegime: PresencialLocal: Matosinhos, com deslocações a eventos em todo o paísCANDIDATURAEnvia o teu CV e uma breve apresentação (quem és e porque esta função faz sentido para ti) aqui no LinkedIn ou para