Procuramos para a função de Eng.º Responsável Turnos (m/f), para as nossas fábricas em Portugal (Gallo Vidro e Santos Barosa Vidros), na Marinha Grande.
Reportando ao Responsável de Produção, organizará e liderará, durante o turno, o processo contínuo de produção de embalagens de vidro, com os meios humanos e materiais à sua disposição, de acordo com as normas técnicas estabelecidas, para garantir a maior produtividade em termos de qualidade e quantidade, salvaguardando e promovendo medidas de segurança, assim como as de meio ambiente.
Equipas com 30 - 60 pessoas a cargo.
Principais funções e responsabilidades:Colaborar com o Responsável de Produção em todas as atividades relacionadas com a produção.Supervisionar o correto funcionamento das máquinas de produção e restantes equipamentos da secção de fabricação durante o turno.Supervisionar o correto funcionamento das máquinas de inspeção e restantes equipamentos da Zona Fria durante o turno.Supervisionar a área de preparação de matérias-primas e fornos, bem como a manutenção elétrica e manutenção geral dos equipamentos durante o seu turno.Propor ações corretivas e preventivas para melhorar o desempenho da sua área e o rendimento e qualidade dos produtos.Colaborar na formação inicial e contínua de todas as pessoas dependentes dentro da sua área de competência.
Participar em grupos de análise de melhorias ou equipas de trabalho similares, com o intuito de analisar procedimentos e maneiras de fazer e implementar as melhorias identificadas.
Oferecemos:Pack salarial atrativo.Projeto laboral estável com mercado maduro, com possibilidade de evolução.Plano de Formação para integração na função.Programa Be Healthy (Iniciativas de promoção de saúde e bem-estar,...).Acesso ao seguro de saúde privado sujeito a antiguidade.Outros benefícios em vigor.Eng.ª mecânica, eletrotécnica, industrial ou equivalente.Experiência em liderança de equipas.Disponibilidade para trabalho a Turnos, em ambiente fabril.Habilidades de formação e comunicação.
No Grupo Vidrala, valorizamos a diversidade de experiências, perspetivas e talentos.
O nosso objetivo é construir uma equipa diversa e inclusiva onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas.
Por isso, oferecemos igualdade de oportunidades a todas as candidaturas, independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, origem étnica, religião, ideologia, deficiência, idade, estado civil ou nacionalidade.