Application Manager – Corporate SystemsCountry: Portugal
Localização: Lisboa
Descrição Geral da Função
Junta-te à equipa que garante o coração tecnológico do Santander Portugal.
Estamos à procura de 2 Application Managers (m/f) para integrar a nossa equipa de Corporate Systems – uma área estratégica e transversal, que assegura algumas das aplicações mais críticas do Banco.
Aqui vais trabalhar com sistemas que suportam pilares essenciais como Clientes, Catálogo, Preçário, Contabilidade, Fiscalidade, Compliance, Recursos Humanos e Intranet Corporativa.
Vais contribuir para a evolução tecnológica do Santander, acompanhando a transição dos sistemas Mainframe para soluções distribuídas e digitais, ajudando a garantir aplicações inovadoras, robustas e de elevada qualidade.
Principais Responsabilidades
Ser responsável funcional por um conjunto de aplicações core e regulatórias.
Identificar, priorizar e coordenar melhorias que tragam impacto real ao negócio.
Definir, projetar e implementar novas funcionalidades em colaboração com equipas internas e externas.
Garantir a retenção de conhecimento crítico no Banco, fortalecendo a nossa autonomia tecnológica.
Trabalhar em proximidade com equipas multidisciplinares em Portugal e em várias geografias do Grupo Santander.
Requisitos
Experiência sólida (5+ anos) em desenvolvimento e implementação de sistemas, com forte capacidade de análise funcional.
Conhecimentos em Cobol, CICS, DB2, Oracle e abertura para aprender/aplicar tecnologias mais recentes (APIs, Oracle FCCS, PEGA, entre outras).
Experiência com metodologias ágeis e práticas de DevOps.
Mentalidade analítica, gosto por resolver problemas e capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos.
Experiência no setor financeiro, sobretudo em contextos regulatórios.
(diferenciador)
Capacidade de liderar iniciativas técnicas e de apoiar/mentorar colegas da equipa.
(diferenciador)
Se procuras um desafio onde o Mainframe encontra o Digital, e queres contribuir para a transformação do Santander, esta vaga é para ti.
Sobre nós
No Santander cada um de nós é "Risk Pro".
Isto significa ter a responsabilidade pessoal de identificar, avaliar, gerir e reportar eventuais riscos para o banco decorrentes do desempenho das nossas funções.
Vamos dar-te o conhecimento e as ferramentas para seres Risk Pro em todas as situações.
Esta cultura de riscos é fundamental para o Santander Way, a nossa forma de trabalhar.
O Banco dispõe, nos termos do previsto na Lei no ******* de 20 de dezembro, de um canal de denúncias – Canal Aberto, acessível através do link