A vaga de
UX Researcher (Senior)
exige ao menos 7 anos de experiência em UX Research, com atuação nas fases de discovery, ideação e avaliação. O candidato ideal deve ser capaz de influenciar decisões de produto e design com base em dados e evidências de investigação, sintetizar informações, definir problemas e comunicar eficazmente com equipes técnicas e de negócio.
Responsabilidades
Conduzir investigação qualitativa e quantitativa em contexto de discovery, ideação e avaliação.
Gerar insights acionáveis a partir de análise de dados e testes de usabilidade.
Influenciar decisões de produto e design em equipes multidisciplinares (produto, design e engenharia).
Trabalhar de forma autônoma, focado em resultados e impacto nas decisões.
Orientar equipes em ambientes de ambiguidade, definindo direções claras.
Desafiar pressupostos de forma construtiva e baseada em dados.
Qualificações
Experiência comprovada em UX Research (discovery, ideação e avaliação).
Habilidade de síntese, definição de problemas e comunicação com equipes técnicas e de negócio.
Experiência em trabalhar em equipes multidisciplinares.
Proatividade, colaboração e orientação à ação.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma com foco em resultados.
Capacidade de lidar com ambiguidade e definir direções decisivas.
Abordagem pragmática, equilibrando rigor metodológico com rapidez de execução.
Requisitos Adicionais
Inglês fluente (mínimo C1).
Boa capacidade de comunicação com stakeholders.
Experiência em adaptação de produtos ou serviços a novos contextos (valorizado).
Conhecimento de conceitos de payroll no Reino Unido (valorizado).
Localização: Porto, Fundão ou Lisboa.
Modelo de Trabalho: Híbrido (presencial 2x por semana).
Benefícios
Seguro de saúde e seguro de vida e acidentes pessoais.
Descontos e benefícios variados.
Plano de telecomunicações.
Consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.
Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro e diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
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