PA Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um HRBP para uma conceituada marca de retalho que irá abrir mais lojas no Norte e Centro do nosso país.
/ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong /ppbr/pulliGarantir a strongcorreta gestão administrativa /strong de todos os processos relacionados com as pessoas.
/liliTrabalhar em colaboração com strongStore Manager, In-Store PC Business Partner e equipas dos escritórios regionais /strong.
/li /ulpbr/pulliGestão administrativa de: /lilistrongSeleção e contratação /strong /lilistrongOnboarding e integração /strong /lilistrongFormação e desenvolvimento /strong /lilistrongPlanificação de recursos /strong /lilistrongFolha de pagamento /strong /lilistrongGestão de desempenho /strong /liliApoiar os Managers na: /lilistrongCoordenação de entrevistas /strong /lilistrongValidações /strong /lilistrongGestão de documentação contratual /strong /lilistrongAcompanhamento de candidatos/as /strong /li /ulpbr/pulliColaborar na: /lilistrongPlanificação e gestão de horários /strong /lilistrongControlo de ausências /strong /lilistrongGestão de férias /strong /lilistrongAjustes na folha de pagamento /strong /liliAssegurar a strongprecisão dos dados nos sistemas de recursos humanos /strong e o strongcumprimento da normativa legal /strong.
/liliOrganizar strongeventos e atividades /strong para reforçar uma strongcultura positiva na loja /strong.
/liliDar suporte na: /lilistrongGestão de desempenho /strong /lilistrongSucessão de talento /strong /lilistrongRelações laborais /strong /li /ulpbr/ppbr/ppstrongPerfil /strong /pullistrongLicenciatura /strong em Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou áreas similares.
/lilistrongBom nível de inglês /strong (minimo de ingles, muito material em ingles- algumas reunioes em ingles) /liliPessoa strongorganizada /strong, com strongatenção ao detalhe /strong e strongcompetências analíticas /strong.
/liliCapacidade de gerir strongmúltiplos processos administrativos /strong.
/liliElevada capacidade de strongplanificação e priorização de tarefas /strong.
/liliCompetências de strongcomunicação eficazes /strong.
/liliPerfil strongproativo /strong, orientado para a strongmelhoria contínua /strong e para a strongotimização de processos internos /strong.
/liliExperiência prévia em stronggestão administrativa de recursos humanos /strong (preferencialmente em strongretalho /strong).
/liliConhecimentos de: /lilistrongSistemas de gestão de pessoal /strong /lilistrongPlanificação /strong /lilistrongFolha de pagamento /strong /lilistrongDisponibilidade geográfica /strong (requisito indispensável).
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