Estamos a contratar: Diretor de Obra
Tens experiência consolidada na direção de obras de edificação e gostavas de fazer parte de uma equipa sólida, motivada e focada na excelência? Procuramos um Diretor de Obra para liderar projetos exigentes e de grande dimensão, garantindo o seu planeamento, execução e entrega com qualidade e dentro dos prazos definidos.
Se procuras um novo desafio numa empresa em crescimento e com presença em projetos estruturantes a nível nacional, esta oportunidade é para ti
Sobre a Oportunidade
Irás assumir a responsabilidade global pela gestão técnica e financeira de obras de construção civil, com foco em edificação. Desde o planeamento à execução, passando pelo controlo de custos, gestão de equipas e cumprimento contratual, o teu papel será decisivo para o sucesso de cada projeto.
Responsabilidades
* Dirigir e coordenar todas as fases da obra, garantindo o cumprimento
de prazos, qualidade e custos;
* Gerir as equipas internas e subempreiteiros, promovendo a
colaboração e a eficiência operacional;
* Monitorizar o planeamento e execução técnica, identificando riscos e
propondo soluções atempadas;
* Controlar orçamentos, autos de medição, faturação e relatórios de
obra;
* Assegurar o cumprimento dos requisitos contratuais e legais;
* Reportar à Direção de forma estruturada e com visão estratégica;
* Promover práticas de segurança, qualidade e ambiente no local de
obra.
O que Procuramos
* Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;
* Inscrição como Membro Efetivo da Ordem dos Engenheiros (fator
obrigatório);
* Mínimo de 8 anos de experiência em Direção de Obras de edificação;
* Sólidos conhecimentos em gestão contratual, planeamento e
execução de obra;
* Formação em Qualidade será valorizada;
* Domínio de AutoCAD, MS Project e Microsoft Office;
* Mobilidade geográfica e disponibilidade para deslocações;
* Perfil autónomo, rigoroso, com forte capacidade de liderança e
organização.
O que Oferecemos
* Estabilidade profissional e participação em projetos de grande
visibilidade a nível nacional;
* Integração numa equipa motivada e com forte cultura de bem-estar
certificados pelo Índice de Felicidade Organizacional;
* Dia extra de férias no teu aniversário;
* Seguro de vida (para colaboradores do quadro);
* Benefícios e protocolos comerciais exclusivos;
* Plano de onboarding personalizado;
* Formação contínua técnica e comportamental;
* Acesso voluntário a campanhas de saúde como a vacina da gripe.