Técnica(o) de Recursos Humanos
Local: Sintra
Oferta:
- Remuneração base atrativa;
- Cartão de Refeição;
- Formação inicial e continua;
- Integração numa empresa estável e em crescimento;
- Oportunidade de crescimento pessoal e profissional.
Requisitos:
- Licenciatura, curso técnico ou especialização em Contabilidade, Gestão ou Recursos Humanos;
- Experiência em Gabinetes de Contabilidade;
- Conhecimentos no software Sage (fator não eliminatório);
- Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos sobre Legislação Laboral;
- Boa capacidade de organização e aprendizagem;
- Competências elevadas de comunicação;
- Proativo;
- Disponibilidade imediata (Preferencial).
Principais Responsabilidades:
- Realização do Processamento salarial;
- Assegurar o cumprimento das obrigações legais (Declaração Mensal de Remunerações, Segurança Social, Relatório Único, Folha de Férias);
- Gerir os processos de admissão e demissão dos colaboradores;
- Organização, analise e arquivo de documentação referente à área de Recursos Humanos;
- Esclarecimento de dúvidas que possam surgir aos clientes sobre o processamento salarial e legislação laboral;
- Outras tarefas administrativas inerentes à função;
- Marketing e Gestão de Redes Sociais.
Contrato de Trabalho, Full-Time de 2ª a 6ª.