Descrição da Função
A empresa onde vai trabalhar
A
Synere
Group
é uma empresa Portuguesa fundada em 1974, especializada em soluções Metalomecânicas e Engenharia Industrial, sediada em Lordelo, Paredes, no Distrito do Porto.
O
Grupo
Synere
combina experiência com investimento contínuo em tecnologia de ponta, posicionando-se como referência na produção de componentes metálicos de alta precisão. Reconhecido pela qualidade e inovação, o Grupo assume-se como parceiro estratégico para clientes nacionais e internacionais que procuram soluções sólidas e sustentáveis.
Tem como missão minimizar o impacto ambiental e maximizar a tecnologia para o desenvolvimento sustentável. A
Synere
Group
aposta em I&D (Investigação e Desenvolvimento) para desenvolvimento de soluções capazes de otimizar os projetos dos clientes, e assim aportar valor.
O
Grupo
Synere
dispõe de diferentes Entidades,
Inovocorte
,
MUVV
e
Antropos.
A sua nova função
Reforço estratégico do Departamento Financeiro, com o objetivo de estruturar o modelo de controlo de gestão do
Grupo
Synere
num contexto de forte crescimento e transição para uma gestão por P&L, KPIs e Accountability.
A função visa assegurar informação financeira fiável, tempestiva e analítica, suportando a tomada de decisão, o planeamento orçamental, o controlo de custos e a melhoria contínua da performance económico-financeira de todas as empresas e unidades do grupo.
Em suma, como Missão, o
Gestor
de Controlo de Gestão
terá de construir e implementar o sistema de controlo de gestão do Grupo Synere, assegurando uma visão integrada entre planeamento orçamental e execução, com foco no P&L, na eficiência financeira e na análise rigorosa da performance das Entidades do negócio.
Terá como principais
responsabilidades
:
Desenhar e estruturar o modelo de controlo orçamental e de execução financeira do Grupo Synere, com visão transversal por empresa, BU e centro de custo;
Elaborar e coordenar o orçamento anual (budget) e forecasts periódicos, assegurando a coerência dos pressupostos com a estratégia do Grupo;
Monitorizar a execução orçamental mensal, analisando desvios face ao planeado e propondo medidas corretivas;
Construir o P&L por empresa, unidade e projeto, garantindo fiabilidade e reconciliação com a contabilidade e o ERP (Sage X3);
Definir e acompanhar KPIs financeiros e operacionais, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos e a performance das áreas;
Desenvolver o reporting de gestão consolidado e por BU/Direção, com dashboards em Power BI e análises de rentabilidade, custos e margens;
Propor e acompanhar planos de otimização de custos, investimentos e eficiência de recursos;
Criar processos e rotinas de controlo interno, assegurando disciplina, prazos e qualidade da informação financeira;
Apoiar a tomada de decisão do Departamento Financeiro e do Diretor Geral, fornecendo análises de cenários, tendências e recomendações de ação.
Terá como principais
autoridades
:
Definir o modelo de controlo de gestão e P&L do Grupo;
Estabelecer critérios de orçamentação, análise e reporting;
Aceder e consolidar dados financeiros e operacionais de todas as empresas e unidades;
Validar informação e indicadores (KPIs) antes do reporte à Direção Financeira;
Propor ajustamentos orçamentais e medidas corretivas com base em desvios de execução;
Recomendar ações de otimização de custos e margens;
Sugerir melhorias nos processos financeiros e de controlo interno.
Terá como principais
interações
:
Direção Financeira » Planeamento orçamental, reporting e análise de performance;
Direções Industriais (Fabrico e Operações) » Controlo de custos, produtividade e eficiência industrial;
Direção Negócio (Comercial e Marketing) » Análise de margens, rentabilidade por cliente e canal;
Direção de R&D » Acompanhamento de custos de desenvolvimento e projetos;
Direção de RH » Controlo de custos de pessoal e produtividade;
Departamento de IT » Integração de dados no ERP (Sage X3) e Power BI;
Direção Geral: Alinhamento de KPIs, indicadores de performance global e reporte direto.
O que necessita para ser bem sucedido
A posição terá como requisitos principais:
Licenciatura / Mestrado em
Gestão, Economia, Finanças ou Engenharia e Gestão Industrial
(preferencial);
Conhecimentos sólidos de
Contabilidade Analítica, Financeira e de Gestão
(preferencial);
Especialização em Controlo de Gestão, Planeamento Financeiro ou Performance Management (valorizado);
Formação em Corporate Finance, Lean Accounting ou Kaizen Financeiro (valorizado);
5 a 10 anos em funções de Controlo de Gestão, Auditoria Financeira ou Performance Management
;
Experiência Profissional essencial
:
- Estruturação de modelos de controlo de gestão e reporting em grupos empresariais
- Construção e análise de P&L por empresa, unidade e projeto
- Coordenação de processos orçamentais e forecasts
- Implementação de KPIs financeiros e operacionais
- Análise de margens, custos e rentabilidade de produtos, clientes e canais
- Desenvolvimento de dashboards e reporting automático (Power BI e ERP)
- Consolidação financeira e reconciliação entre contabilidade e controlo de gestão
Conhecimentos Técnicos
:
- Contabilidade financeira, analítica e de gestão
- Estruturação e análise de P&L, centros de custo e margens
- Planeamento orçamental, forecasts e análise de desvios
- Governance financeira e controlo interno (SNC)
Competências Técnicas
:
- Controlo de Gestão e P&L
- Análise Financeira e de Performance
- Reporting e Business Intelligence
- Planeamento e Controlo Orçamental
- Governance Financeira e Compliance
- Eficiência e Melhoria Contínua
- Suporte Estratégico à Gestão
Competências de Gestão
:
- Capacidade de traduzir dados financeiros em insights de decisão
- Conhecimentos de gestão de projetos (PMI, Agile, PRINCE2)
- Formação contínua em Business Partnering e comunicação financeira
Competências Digitais
:
- Excel avançado (modelação financeira e cenários)
- Power BI (dashboards e integração de dados)
- Conhecimento de ERP (preferencialmente Sage X3)
- Noções de automação de reporting e data management
Com
petências Comportamentais
:
- Ética e confidencialidade
- Orientação para resultados
- Pensamento analítico e estratégico
- Autonomia e sentido de responsabilidade
- Trabalho em equipa e colaboração transversal
- Proatividade e melhoria continua
- Capacidade de comunicação e influência
- Fluência em Inglês (preferencial)
O que a empresa lhe pode oferecer
Focados no desenvolvimento de pessoas, na excelência operacional e no compromisso com a comunidade, a
Synere Group
constrói um futuro mais eficiente, responsável e alinhado às exigências do mercado global. Venha fazer parte desta Missão, num Grupo em crescimento contínuo!
Próximo passo
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