Técnico Recursos Humanos Generalista
(m/f)
Referencia: JN -012026-6924665
Adicionado em 23.03.2026
Sobre os nossos clientes
O nosso cliente é uma empresa de referência no setor da engenharia e consultoria técnica, com presença sólida em Portugal e operações internacionais em vários mercados. Destaca-se pela capacidade de gerir projetos multidisciplinares de elevada complexidade, atuando desde a fase de estudo e planeamento até à supervisão e implementação de soluções integradas.
Com uma cultura organizacional marcada por rigor, colaboração e foco na excelência, o ambiente de trabalho combina estabilidade com dinamismo, promovendo a melhoria contínua e o desenvolvimento das suas equipas. A empresa valoriza profissionais proativos, orientados para resultados, com forte sentido de responsabilidade e gosto por trabalhar em contexto técnico e estruturado.
Descriçăo da oferta
Procuramos um/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista com experiência sólida em
processos de Recursos Humanos de A-Z
, incluindo gestão administrativa, processamento e atualização de documentação, e contacto com colaboradores. É essencial que tenha conhecimentos de
legislação laboral
e seja capaz de garantir conformidade e boas práticas em todos os procedimentos internos.
Principais responsabilidades
Gerir processos administrativos de RH
de A a Z
, incluindo documentação contratual, registos, benefícios e suporte diário aos colaboradores.
Assegurar o cumprimento da
legislação laboral
e apoiar a implementação de políticas e procedimentos internos.
Dar suporte ao
processo de recrutamento
.
Apoiar a coordenação e execução de
eventos internos
, iniciativas de cultura organizacional e ações de engagement.
Colaborar com diferentes áreas internas garantindo um serviço de RH consistente, eficaz e orientado para o colaborador.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, propondo otimizações e boas práticas.
Perfil desejado
Um/a Técnico/a de Recursos Humanos bem-sucedido/a deve ter:
Licenciatura
em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar.
Experiência prévia em funções
generalistas de RH
, incluindo processos administrativos
de A a Z
.
Conhecimentos sólidos de
legislação laboral portuguesa
e capacidade de assegurar conformidade nos processos.
Experiência no
apoio ao recrutamento (plus)
.
Elevado sentido de
organização
, autonomia e atenção ao detalhe.
Excelente capacidade de comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal.
Proatividade e dinamismo para colaborar em
eventos internos
, ações de cultura e iniciativas de engagement.
Domínio das ferramentas informáticas usuais e conforto em utilizar sistemas de gestão de RH.
Perfil colaborativo, com orientação para o serviço e boa capacidade de trabalhar com diferentes áreas internas.
Benefícios adicionais
Integração numa empresa sólida e reconhecida no setor, com projetos desafiantes e ambiente de trabalho colaborativo.
Função com elevado grau de autonomia e oportunidade de gerir processos de RH de forma transversal.
Participação ativa na melhoria contínua da área de Recursos Humanos e na dinamização da cultura interna.
Oportunidade de desenvolvimento profissional em contexto estruturado, com exposição a diferentes áreas da organização.
Regime híbrido após período de integração de 6 meses, assegurando um equilíbrio saudável entre trabalho presencial e remoto.
O que procuramos
HR; RH; RH Generalista; HR Generalist;
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