O nosso cliente é uma empresa de referência no setor automóvel que pretende recrutar um engenheiro industrial para a sua estrutura.
responsabilidades chavea reportar ao responsável de engenharia industrial:
planeamento e capacidade: elaboração de estudos de capacidade e cálculo de necessidades de pessoal (headcount) com base em previsões de volume;
layout e logística: Desenho e otimização do layout fabril, fluxos de materiais, armazenamento e posicionamento de equipamentos;
engenharia de processos: definição de tempos e métodos, instruções de trabalho, fluxos de processo e orçamentação (quotation);
melhoria contínua (Lean): liderança de projetos de melhoria (Kaizen, 5S, VSM) e gestão de KPIs de produção e eficiência;
gestão de mudança: liderança de equipas em alterações de produto, transferências de negócio e flutuações de procura;
sistemas e auditoria: gestão de dados em SAP (custos, backflush, bins) e suporte a auditorias e testes de cadência (run-at-rates);
compliance e EHS: garantia do cumprimento das normas de segurança, ambiente, ética e regulamentos internos.
competênciasformação superior em Engenharia Industrial, Mecânica (ou outra área de Engenharia equivalente);
mais de 3 anos de experiência em funções similares na indústria automóvel;
experiência em abertura/lançamento de novas fábricas será valorizada;
domínio avançado de maquinaria de produção, processos e normas industriais;
sólidos conhecimentos e experiência na aplicação de princípios e ferramentas Lean;
sólidos conhecimentos em softwares de desenho técnico (SolidWorks, ProE ou AutoCAD);
domínio de ferramentas de análise de causas raiz (5 Whys, Diagrama de Ishikawa/Espinha de Peixe, 8D);
conhecimentosde SAP (preferencial);
Inglêsavançado;
pensamento crítico e forte capacidade de resolução de problemas;
excelentes competências de comunicação e de apresentação;
capacidade dediagnóstico (troubleshooting) e elevado rigor/atenção ao detalhe;
fortescompetências de documentação e organização.
principais benefíciosa randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.
assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
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