A empresa onde vais trabalhar
Uma multinacional de referência que está atualmente a passar por uma transformação digital global na área de Recursos Humanos. Está a implementar soluções tecnológicas de ponta, como o SAP SuccessFactors, com impacto em vários países. Procura um
Project Manager
para apoiar esta transformação durante um período estimado de 6 meses.
A tua nova função
Serás responsável pela gestão do projeto, assegurando a implementação eficaz dos sistemas de gestão de tempos e processamento salarial. Irás coordenar equipas locais e globais, gerir testes intensivos, migração de dados e atividades de go-live, garantindo que tudo decorre dentro do âmbito, orçamento e prazos definidos.
* Supervisionar a implementação completa do
SAP SuccessFactors Employee Central Time
(gestão global de tempos) e
ADP GlobalView
(sistema internacional de processamento salarial para padronização entre países) &
Celergo
(solução complementar de base de dados salarial).
* Garantir que os marcos e entregáveis do projeto são cumpridos conforme o âmbito, orçamento e cronograma definidos.
* Coordenar atividades de teste (UAT, testes paralelos, execução de cenários), assegurando que os problemas são registados, resolvidos e encerrados.
* Supervisionar a migração de dados, incluindo extração, mapeamento, transformação, validação e reconciliação entre vários países.
* Gerir dependências entre diferentes áreas do projeto (testes, dados, integrações, mudança, especialistas locais e fornecedores).
* Facilitar a comunicação eficaz entre todas as partes interessadas.
O que precisas para ter sucesso
* Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de projetos de RH/Processamento salarial
* Conhecimentos sólidos de
SAP SuccessFactors
* Competências avançadas em
Excel
e forte orientação para dados (obrigatório)
* Inglês fluente; português é uma mais-valia; experiência em ambientes multiculturais
* Perfil proativo, com forte capacidade de organização, resolução de problemas e iniciativa para propor soluções
* Capacidade de atuação prática e coordenação de testes operacionais intensivos
O que a empresa oferece
* Projeto internacional com forte componente estratégica
* Modelo de trabalho híbrido (Carnaxide): 3 dias remotos, 2 presenciais — sem dias obrigatórios
* Contrato direto com a Hays por 6 meses, com possibilidade de extensão
* Ambiente colaborativo e multicultural, com reuniões internacionais semanais
Licença 354
Próximo passo
Se estiveres interessado/a nesta oportunidade, envia-nos o teu CV atualizado.