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Subgovernante(a) - nep kids (possibilidade de alojamento)

Beja
Vila Galé
18 000 € - 25 000 € por ano
Anunciada dia 7 outubro
Descrição

O hotel Vila Galé Nep Kids pretende integrar na sua equipa um(a) Subgovernante(a).

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

Supervisionar a equipa que compõe o Housekeeping;

Apoiar no planeamento das atividades de acordo com as necessidades do hotel e da ocupação;

Apoiar na gestão de custos, stocks e inventários;

Dar apoio na compra e manutenção das fardas do hotel;

Supervisionar e apoiar nas tarefas de limpeza e higienização dos espaços do hotel.

O TEU PERFIL:

A tua formação e experiência passa por áreas de Housekeeping, limpeza ou similares;

Adoras a ideia de proporcionar conforto aos nossos clientes e a higienização dos espaços é o teu foco;

Tens aptidões na área da liderança e elevado sentido de responsabilidade e estás preparado(a) para ser o braço direito do(a) Governante(a);

Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos;

Consegues dar apoio na gestão de custos, prazos e horários de acordo com as necessidades;

Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para a tua equipa e colegas de outros departamentos;

Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a);

Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica;

És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres.

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

Seguro de Saúde gratuito;

Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);

Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;

Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;

Prémio anual em função dos resultados;

Estadias gratuitas;

Majoração de férias em função da assiduidade;

Ofertas de Natal e Aniversário;

Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);

Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);

Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;

Baby Kit para novos pais;

Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;

Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;

Oferta de buffet variado no hotel;

Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;

Políticas de responsabilidade social e ambiental.

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